يلخص برنامج تدريب إدارة حق الامتياز الكثير من مشاكل التطوير التي تؤثر على مانحي الامتياز. سيدرك صاحب العمل الذي نجح في عمله الخاص أن تطوير وتوسيع بنية حق امتياز ناجحة تتطلب اعتبارات خاصة وجهود لم تكن مطلباً أساسياً لإدارة أعماله من قبل. وسيجد مانح الامتياز نفسه في مواجهة قرارات استراتيجية وهيكلية عليه اتخاذها، ومتطلبات خاصة للموارد البشرية يجب تحليلها وتوفيرها، وأمور متعلقة بحق الامتياز يتوجب التعامل معها.

يتطرق هذا البرنامج التدريبي بالإضافة إلى كتيّب الدعم، إلى بعض الأمور الرئيسية التي لا مفر من مواجهتها في سبيل نجاح العمل، بهدف دعم مانح الامتياز في نمو عمله. في حين أن متطلبات ومشاكل كل شركة تختلف عن غيرها، فإن المعلومات المتوفرة في هذا الكتيّب ستوفر نظرة شاملة للأمور المهمة التي ستواجه الشركة أثناء وضع مخططات العمل وسياسات التوسع. بعض المواضيع الأساسية المشمولة في هذا التدريب هي:

تنظيم بنية مانح الامتياز
تدريب صاحبي الامتياز
توفير دعم ميداني فعال
التسويق كمانح الامتياز
اتباع متطلبات وشروط الحصول على حق الامتياز
علاقات مقدمي طلب حق الامتياز